公司解除劳动合同通知书

时间:2024-01-26 08:02:20
公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

随着人们法律意识的加强,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是小编精心整理的公司解除劳动合同通知书,仅供参考,大家一起来看看吧。

公司解除劳动合同通知书1

__________同事,性别__________,年龄__________周岁,系我单位劳动合同制员工,现从事__________岗位工作,本单位工作年限__________年__________个月。劳动合同期限为__________期限。因____________________,根据《劳动合同法》第__________条及本单位规章制度规定,于__________年__________月__________日解除(终止)劳动合同。

特此证明

身份证号:______________________________

单位:(章)

员工签名:(章)

年 月 日

劳动合同备案机关:(章)

年 月

公司解除劳动合同通知书2

同志:

您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是____。现因下列第____(大写)项情形,你与我公司___年__月__日签订的为期___年(劳动合同期限)的劳动合同书于___年___月___日解除,劳动关系同时解除。

1、经当事人协商一致;

2、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;

3、劳动者严重违反单位规章制度的;

4、劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;

5、劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的';

6、劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。

7、劳动者被依法追究刑事责任的;

8、医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;

9、劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;

10、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的;

11、法律、行政法规规定的其它情形。

请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。

特此通知

公司名称(盖章)

年月日

公司解除劳动合同通知书3

xxxxx:

因xxxxxxxxxxxxxx,公司决定于xx_年xx月xx日解除与你xx_年xx月xx日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于xx年xx月xx日前办理离职手续。

特此通知。

(用人单位盖章)

xx年xx月xx日

签收:xxxx

xx年xx月xx日

《公司解除劳动合同通知书.doc》
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