公司与员工的协议书

时间:2023-11-27 21:46:16
公司与员工的协议书汇编8篇

公司与员工的协议书汇编8篇

在现实社会中,很多场合都离不了协议,协议具有法律效力,确立某种法律关系。写协议需要注意哪些问题呢?以下是小编收集整理的公司与员工的协议书8篇,希望能够帮助到大家。

公司与员工的协议书 篇1

甲方:

乙方:性别:

出生年月:文化程度:

家庭地址:邮编:

电话:身份证号:

甲方因工作/生产需要或根据乙方的个人申请,同意乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商同意,自愿签订本培训合同。

一、参加培训的时间从年月日起,至年月日止。

二、培训形式:。

1、全脱产学习;

2、半脱产学习;

3、非脱产学习。

三、培训费用。本次培训费共计元。由甲方负责承担%,人民币元;由乙方负责承担%,人民币元。培训所需的交通费用由方负责。

四、乙方在培训期间的,应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。

五、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。

六、由甲方提供经费、时间的培训,乙方必须履行甲方规定的服务年限。服务年限自领取相关证书之日起始算。具体标准如下:

1、培训费用在200×××元——300×××元,服务年限为2年;

2、培训费用在300×××元——400×××元,服务年限为3年;

3、 ……此处隐藏10437个字……待遇

1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的____支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。

2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费____元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。

3、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

三、服务期

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

2、服务期的结束时间为下列第___种:

(1)至____年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。

四、违约责任

1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金____元;

2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的。

五、其他

此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):

法定代表人:

______年_____月____日

乙方(签字):

______年_____月____日

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