公司与员工的协议书

时间:2023-11-27 21:46:29
公司与员工的协议书汇编八篇

公司与员工的协议书汇编八篇

在发展不断提速的社会中,协议使用的频率越来越高,签订协议可以保护当事人的合法权益。大家知道协议的格式吗?以下是小编整理的公司与员工的协议书8篇,欢迎阅读与收藏。

公司与员工的协议书 篇1

甲方:

乙方:性别:

出生年月:文化程度:

家庭地址:邮编:

电话:身份证号:

甲方因工作/生产需要或根据乙方的个人申请,同意乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商同意,自愿签订本培训合同。

一、参加培训的时间从年月日起,至年月日止。

二、培训形式:。

1、全脱产学习;

2、半脱产学习;

3、非脱产学习。

三、培训费用。本次培训费共计元。由甲方负责承担%,人民币元;由乙方负责承担%,人民币元。培训所需的交通费用由方负责。

四、乙方在培训期间的,应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。

五、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。

六、由甲方提供经费、时间的培训,乙方必须履行甲方规定的服务年限。服务年限自领取相关证书之日起始算。具体标准如下:

1、培训费用在200×××元——300×××元,服务年限为2年;

2、培训费用在300×××元——400×××元,服务年限为3年;

3、培 ……此处隐藏5553个字……员不参与对公司筹集资金的使用与监管。

三、分红与利息。

1、分红的计算方法;当年利润的50%用于股份分红,其余50%作为公司发展管理资金融入公司财务。

2、利润的计算方法:该年度财务总收入—该年度财务总成本=该年度总利润(成本包括:工资、佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支)。

每年的1月1号至1月10号进行分红结算和发放,同时召开股东会议。利息的算法与支付:利息按照月息计算,每自然月利息为总股本数额的1%,支付方式为:当月发放到本人卡号内。无论公司经营状况如何,利息均按本协议数额当月发放,不让员工承担任何投资风险。

四、退股与中途退股。

1、入股时间至少以一年为一个周期,不足一年的不能参与年底分红,不足一月的不能领取利息。因其他原因确需提前退出者,要在退出前一月进行书面告知,一月后公司将按本协议退回参与者的全额股本和利息。

2、满一个周期后(一年)员工可以自由决定是否参与下一周期(一年)或退出股金,退出者可以全额退回股本,并得到相应利息和分红。

3、每上半年的1月1号至1月10号,下半年的7月1号至7月10号,公司可以决定下年度(或下半年度)是否继续接受员工入股或终止本业务,如终止本业务,公司将如期发放以前的利息和分红并退回员工入股本金。

五、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:___________________ 乙方:____________

身份证号:_______________ 身份证号:_______________

签约日:____年____月____日 签约日:____年____月____日

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