软件开发协议书15篇
在不断进步的时代，协议起到的作用越来越大，签订协议能够保证双方合作愉快。到底应如何拟定协议呢？以下是小编收集整理的软件开发协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
软件开发协议书1甲方：______
地址：______
营业执照号码：______
甲乙双方本着共同发展的原则，经过友好协商，决定充分利用双方各自的优势，资源互补，在___项目上进行合作，特订立本协议。
第一条、开发项目和范围
本项目目标是___。具体细节请参考相关设计文档(简称“___”)。
第二条、合作方式
1、双方共同开发______。
2、双方共用基础平台___，基础平台在服务存续期间归甲乙双方共同所有，任何一方需征得另一方书面同意方可对基础平台进行处置。
由甲方负责定制开发并承担相应费用，并且___附属内容所有权归甲方所有。乙方负责开发并承担相应费用，并且该___其附属内容所有权归乙方所有。
第三条、开发期限
本项目初始开发期限暂定为两年，即：自年月日起，至年月日止。甲乙双方可根据项目进展情况另行约定缩短或者延长项目初始开发期限。
第四条、收益分成
1、甲方独立开发___客户，收益归甲方所有。
2、乙方开发___客户，收益归甲方所有。
平台性公共 ……此处隐藏18909个字……赔偿责任。
二、乙方的竞业限制业务
1、乙方承诺，未经甲方同意，在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业；
2、乙方承诺，不得私下自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营；
3、乙方承诺，不与公司的客户发生商业接触；
4、乙方承诺，不得以其个人名义或以任何第三方名义怂恿或诱使公司的任何员工在其他单位任职；
5、乙方承诺，直接或间接引诱、要求、劝说、雇用或鼓励公司的其他员工离职，或试图引诱、要求、劝说、雇用、鼓励或带走公司的其他员工，不论何种理由或有无理由，不论是否为自身或任何其他人或组织的利益。
三、甲方的义务
1、负有竞业限制义务的员工，不论在任何情况下与公司终止或者解除劳动关系，在竞业限制期间内，员工应严格遵守本协议有关竞业限制的规定，公司则向员工支付竞业限制补偿金；
2、竞业限制补偿金为员工离职前月平均工资的____倍，公司按月支付，并代扣代缴个人所得税。
四、违约责任
员工违反本协议约定，公司将停止支付竞业限制补偿金，并有权利要求员工纠正违约行为。
五、争议解决
因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，依法可以向合同签订地人民法院起诉。
六、其他
1、协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份；
2、本协议未尽事宜，可由双方补充约定后作为附件，与本协议具有同等法律效力。对本协议的变更应当以书面形式进行。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
