地产行政经理岗位职责

时间:2023-10-14 04:04:19
地产行政经理岗位职责

地产行政经理岗位职责

随着社会一步步向前发展,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的地产行政经理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

地产行政经理岗位职责1

1、人事管理:根据人事管理权限组织开展员工招聘工作;进行人事异动管理;开展人员的晋升、考核、辞退工作;按制度组织岗位竞聘、末位淘汰工作;进行人事调研,协助总经理做好年底的人员任免;负责组织员工各类社会保险的办理工作;负责人事档案的管理的监督工作。

2、绩效管理:协助总经理组织开展绩效考核管理;参与制定绩效考核方案;协助总经理开展绩效考核。

3、薪酬管理:协助总经理组织薪酬福利管理;参与制定薪酬体系;协助总经理开展薪资评定。

4、培训管理:组织开展员工培训(新员工培训、岗前培训、专业培训、后备人才培养等);参与制定房地产公司培训方案;协助总经理对本公司人力资源既定方案推进与落实;落实执行公司的培养计划并进行指导、监督。

5、大学生培养:落实执行应届大学生培养方案及后备人才培养方案;应届大学生培养的'推进、跟踪、考核。

6、职称管理:负责员工职称评定及资质建设;随时了解与掌握政府部门的报考信息,及时组织职称评审与资质报考;对各项目公司 ……此处隐藏532个字……经理岗位职责4

岗位职责:

一、负责公司的日常行政事务工作,向上请示、汇报,向下传达、沟通,协调各部门的关系,当好参谋和助手;

二、负责督促有关部门及时上报有关工作报告和统计资料,负责起草、修改公司综合性的年、月和周专题总结、工作计划、报告、决议、通知;

三、负责公司车辆、环境卫生、机要档案、办公用品、员工餐厅、员工宿舍、客人接待等日常行政事务管理;

四、组织收集和了解各部门的工作动态,协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作,掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议;

五、监督管理下属的工作执行情况;

六、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行;

七、负责公司企业文化建设和法律事务工作

八、负责完成公司领导交办的其他工作。

任职要求:

1、行政管理类、工商管理类、法律类等相关专业本科以上学历;

2、具备良好的行政管理工作知识和经验;

3、具备独立思考能力和解决问题能力,执行意识、学习意识、服从意识和团队意识强

4、有地产行业行政管理工作经验者优先。

地产行政经理岗位职责5

(一)完成公司领导交办的各项工作;

(二)负责公司的人事管理、工资管理工作;

(三)负责公司的财产管理工作;

(四)督促检查各部门执行公司规章制度情况;

(五)行政费用的计划预算编制及使用情况的审核;

(六)公司印章、介绍信及文件档案的管理;

(七)公司的所有后勤保障,即:车辆安排、安保、食堂、接待、票务、办公用品购置等。

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