移动公司岗位职责
在快速变化和不断变革的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是组织考核的依据。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的移动公司岗位职责，希望对大家有所帮助。
移动公司岗位职责1
一、树立业主第一,信誉至上的思想。
二、遵守劳动纪律和公司的各项规章制度,有事离岗须得到领班同意。
三、认真做好包区卫生,包区卫生必须达到标准。为业主提供整洁、舒适的生产、办公环境,并对绿化环境进行管理。
四、严格遵守仪容仪表的规定。
五、按照办公室卫生标准、公共卫生标准、程序和注意事项打扫卫生。
六、对业主投诉必须马上处理不得与业主发生争执。
七、认真完成部门经理布置的其它任务。
移动公司岗位职责2
1、有丰富的手机销售和管理经验,良好的沟通表达能力和团队合作精神;
2、有有较强的'销售组织、销售培训和销售执行能力,能够激励团队工作;
3、熟悉大型零售网站业务流程
4、有较强的商务拓展能力和业务协调能力
5、电脑熟练(对word/excel/powerpoint熟练运用)
6、综合素质:服从安排,易沟通,团队合作,主动性强,能承受工作压力
移动公司岗位职责3
客户经理职责:
1.密切跟踪移动通信技术、市场、业务发展,负责集团客户需求的深入挖掘与研究;
2.准确理解、把握行业客户需求,设计、制定集团客户信息化整体解决方案并组织实施、推广,承担标准化产品销售任务,完成各项业绩指标;
3.分析大客户使用业务的变化情况,完成个性化行业方案实施的质量评估,并提出有效的解决建议;
4.快速响应大客户需求,独立执行或组织协调内部资源执行基础服务,为客户提供高品质服务;
5.通过电话拜访和上门拜访等形式,建立并维护良好的客户关系;
6.受理大客户投诉,跟踪解决过程,回复处理结果;
7.收集、整理客户资料和业务档案,完成客户关系管理职能工作。
职位要求:
1.大学专科及以上学历,市场营销、通信、金融、法律及相关专业;
2.35周岁以下,身体健康,精力充沛;
3.三年以上相关工作经验;
4.语言沟通与文字表达能力强,英语cet-4以上,其它外语语种均可报名;口语能力强;
5.诚信、乐观、认真,具有良好的团队合作精神、组织协调与管理能力;
6.思维敏捷,能独立分析并解决问题;
7.具备良好的职业操守和职业素养;
8.具有较强的业务创新能力及卓越的市场开拓能力;
9.具有良好的通信技术背景并具营销经验、社会关系资源者优先。
客户经理的主要工作职责:
1.负责市场信息的收集及分析。
2.进行数据业务推广的相关工作。
3.对行业及行业特性进行研究分析,
4.以形成行业分析模板及定期行业分析报告,提供个性化解决方案。
