销售主管岗位职责

销售主管岗位职责

在发展不断提速的社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的销售主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

1、根据公司业务发展需要制定产品销售策略及业务拓展计划；

2、负责日常运营和团队的管理，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标；

3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持收/出房业务谈判及成交，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；

4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；

5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。

6、团队赋能：关注员工成长，激励员工；提供相关的技能培训，提高区域团队的整体水平。

1、负责分管区域内公司处方药产品推广及销售工作，带领团队成员达成和超越销售业绩指标，注重公司产品在所辖区域长期业务的发展；

2、负责辖区学术推广规划，建立当地的专家和学术机构合作网络；

3、负责培养辖区销售人员，通过经常性的协同拜访对销售人员进行反馈和辅导，不断提高其工作技能和绩效；

4、掌握市场信息（客户、产品、竞争对手、招标、医保等）。< ……此处隐藏2684个字……目策划工作，负责售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

13、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。

14、协助和参与项目销售策划。

15、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。

16、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。

17、制定售楼中心员工的具体管理规章。

18、行使公司和上级授予的其他权利。

岗位职责：

1、负责京东自营渠道的品牌销售管理，年度目标分解、月度活动政策方案；

2、负责与京东采销商务对接，沟通资源落地：活动提报、资源位排期，费用预算；

3、负责品牌的京东渠道整体推广节奏制定和落实：付费推广策略，产品和品牌整体转化率提升，客服资源协调与管理；

4、常规运营动作策划与执行：协调美工完成活动页面修改制作、详情页的维护与更新，协调供应链做库存管理，协调研发部门开发新产品。

要求：

1、较强的商务谈判能力和客户管理能力

2、较强的抗压能力，情商高，会算账，较强的业务拓展能力，进攻性强

3、统筹协调能力强，汽车用品京东自营经验者优先；

1、在上级主管的指导下，向医院推广及销售产品，以确保销售指标的完成；

2、根据需要拜访客户，向客户推广产品，

3、并配合市场部计划组织并主持产品研讨会，不断提高产品的市场份额，有医院产品开发能力；

4、以职业水准要求自己，为公司营造良好的形象；

5、及时完成公司规定的各项报告及报表。