片区经理岗位职责
在现在的社会生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家整理的片区经理岗位职责，希望能够帮助到大家。
片区经理岗位职责1
职位描述：
1、负责公司人力资源全面工作，制定人力资源各项计划；
2、制定与完善各项工作流程与管理制度，并监督指导计执行；
3、负责招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
4、协调各部分的关系，以及领导安排的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源或工商管理等相关专业；
2、具有三年以上工作经验，具备较丰富的招聘、薪酬、考核管理经验者优先
3、掌握劳动合同法及相关法规；
4、工作细致、责任心强，具有较强的沟通协调能力，计划与执行能力，有较强的文字和语言表达能力；
5、能熟练运用办公软件。
片区经理岗位职责2
任职要求：
1、市场营销、经济管理等相关专业本科及以上学历，市场营销、房地产、经济、广告学、新闻等相关专业优先；
2、近期有南宁操盘经验，3年以上房地产营销团队管理经验，有同时多个房地产项目的成功操盘案例者优先；
3、精通房地产市场营销知识、销售关键环节、房地产项目开发、市场拓展、客户关系、产品规划、媒体关系维护等；
4、具备独立的项目规划能力，善于策略性思考，具有系统的项目策划思维和敏锐的宏观市场触觉。
岗位职责：
1、制定南宁片区各项目营销分项计划，编制本部门年度、季度和月度计划，并监督实施；
2、编写南宁片区各项目项目定位报告，并参与项目定位报告评审；
3、编制南宁片区各项目营销策划方案（含价格、推广、开盘方案、营销活动等策略）；
4、审核重要宣传资料（媒体广告、vi系统、平面广告、宣传物料、现场包装）；
5、概念、方案的设计任务书和设计方案评审；
6、营销供应商的配合选择与管理；
7、考察营销类采购合作单位及营销类供应商的招标采购；
8、负责公司品牌策划与管理，规范公司品牌在项目推广策划及项目开发过程中的应用；
9、组织项目的销售前准备工作，组织销售过程及销售后期的管理；
10、指导客户关系管理。
片区经理岗位职责3
一、职责描述：
1、重点服务分管区域已合作客户，帮助客户提升销售量
2、协助大区经理开发分管区域的.新合作客户，并帮助客户提升销售量
3、执行分管区域的广告投放、促销活动，组织种植户进行技术培训
4、收集市场、竞品、行业信息，并按公司要求汇总汇报
二、任职要求：
1、大专及以上学历，营销、农学、林业类专业优先
2、学生干部，有丰富的社团、学生会等经验者优先
3、对销售工作感兴趣，能适应跑市场、出差
4、持有c1驾照者优先
片区经理岗位职责4
工作内容：
1、负责所辖片区销售业绩目标的达成；
2、终端日常营运的标准化管理（人员、价格、店务、活动等）；
3、不断完善销售服务（售前、售中、售后），为客户和消费者提供专业指导；
4、加盟商库存管理；协助加盟商进行店铺管理优化；
5、对终端人员实施有效的绩效管理，业务技能培训，促进业绩提升。
任职资格：
1、3年以上珠宝行业销售管理相关工作经验，其中1年以上同等岗位管理经验，热爱销售工作；
2、熟悉终端管理模式及流程，具备较强的品牌理念；
3、具备较强的沟通协调能力，优秀的市场分析能力和运营管理能力。
