主管设计师岗位职责
在我们平凡的日常里，我们每个人都可能会接触到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的主管设计师岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
主管设计师岗位职责1
岗位职责：
1、负责公司所有平面设计、店铺POP设计制作和美感把控；
2、负责公司促销活动、企业文化传播等平面广告宣传物料的设计及制作；
3、协助跟进产品画册拍摄、FAB画册、推广活动等项目工作；
4、协助平面媒体、网络媒体推广的平面广告设计工作等；
5、负责微信公众号日常运营、设计、美化等工作。
任职要求：
1、全日制大专或以上学历，平面设计等相关专业，专业美术院校优先；
2、有3年或以上的平面设计经验，知名服装行业或知名4A广告公司优先；
3、能根据项目需求可以独立策划并提案；
4、熟悉掌握Photoshop/Coreldraw/AI等设计软件；
5、能独立完成设计工作，懂印刷、喷画等后期制作；
6、具有扎实的设计功底、时尚又创意的设计思维、良好的设计制作执行力。
主管设计师岗位职责2
岗位职责:
1.负责华南区域项目装饰专业全过程设计管理工作;
2.负责全国区域项目装饰设计相关的方案评审与过程监管(需出差);
3.负责总部本专业标准化的建立与执行;
4.负责与公司内部报建、营销、成本、招采、工程等相关合作部门的沟通协调工作;
5.领导交办的其他事项。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,室内设计及相关专业;
2.大型房地产行业或设计单位5年及5年以上工作经验;
3.熟练运用office、autocad等办公及设计类软件;
4.精通装饰设计原理,精通设计行业操作流程及规范,有批量精装项目经验;
5.具有良好的沟通协调能力、团队合作精神,责任心强。
主管设计师岗位职责3
岗位职责：
1、负责电商平台各店铺的视觉设计工作（各店铺调性、详情页、主图、活动、推广图等首席设计）。
2、督导设计组成员工作，主导定期优化店铺主页、促销图和页面，配合活动制定相应营销设计页面。
3、负责把控审核设计团队的.工作安排、设计出品、业绩考核，带领美工团队高效完成工作任务。
4、负责产品拍摄的外部协调和对接把关工作。
5、协助领导处理相关店铺视觉的日常事务性工作，完成领导交办的其他事务。
任职要求：
1、大专以上学历，美术院校视觉设计专业优先，3年以上电商设计岗位经验，需有女装经验；
2、有扎实的美术功底，有很强的页面创意、设计和制作经验，熟电商平台装修后台操作；
3、有良好的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通；具备摄影能力者优先！面试时请带上个人作品。
主管设计师岗位职责4
岗位职责:
1、负责单项目设计任务书编制。
2、负责按公司要求推进项目设计工作，满足节奏，品质要求，进行各专业交叉审图。
3、组织单项目各专项技术研究，进行技术合理化推进。
4、施工过程中能基本独立解决现场技术问题。
5、能够有效进行项目过程反思，避免重复错误。
6、项目推进过程中能与其他部门合作展开正常工作配合。
任职资格:
1.建筑学专科学历及以上;
2.2年以上规模甲方设计管理工作经验，如兼有设计院工作经验者优先;
3.能熟练运用aitocad，3dmax，photoshop等相关设计软件;
4.熟悉并能灵活运用相关国家规范，地方条例;
