服装经理岗位职责

服装经理岗位职责合集15篇

在不断进步的社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编整理的服装经理岗位职责，希望能够帮助到大家。

服装经理岗位职责1

1.依据公司营销战略与业务发展需要，负责区域直营督导和维护工作，完成销售目标，维护公司利益，提高品牌形象；2.跟进直营店的开业筹备、培训、日常营业、监督指导等店铺的全程运营工作；

3.货物到货信息，根据负责区域销售状况，合理配置资源，有效地跟踪货物的`补充；

4.跟踪负责区域销售指标的达成情况，关注客户周、月、季销售情况，并及时分析、调整控制销售目标的达成，针对加盟店的销售情况进行针对性的指导；

5.收集区域市场信息，分析竞争品牌，了解市场趋势，为公司决策提供信息支持；

6.进行定期的巡店督导工作；

7.定期总结并汇报项目进展情况，依据公司要求提交相关工作报告；

8.协助新开店铺手续的办理及开业计划的制定；

9.及时完成上级领导交办的其他工作任务。

服装经理岗位职责2

一、战略组织能力：

1.建立全面的营销战略、组织营销部门人员参与制定公司近期、中期和长期营销战略计划。

……此处隐藏2640个字……领导、策划部、销售部有关人员进行沟通与交流，寻求团队合作，积极推进拓展进展，组织项目谈判及双方会谈，完成项目拓展签约。

6、主持市场部的全面工作；

7、负责公司市场开拓和管理工作，依据公司战略规划及市场行情，制订实施年度市场拓展战略，保证完成公司下达的任务；

8、负责编制本部门每季每月的业务开展计划和预算报告；

9、负责对同行业、市场环境进行调研，不断调整市场开拓策略；

10、定期向总经理汇报市场拓展和团队工作情况；

11、完成领导交办的其它工作任务。

服装经理岗位职责14

1、负责所辖店铺的日常营运管理，对公司各项方针政策在区域店铺的.落实、执行情况负责，确保店铺正常规范化运营；

2、根据实际情况，制定店铺每月、每周和每日的销售任务，督促并跟进所辖店铺/经销商每月、每周和每日任务达成；

3、通过对所辖店铺人、货、场、客的管理提升，助推所辖区域任务达成；

4、分析各店铺畅滞销品，随时跟进货品的销售、库存状况，提出合理化的促销和货品调配意见；

5、定期对所辖区域人员团队进行销售技巧、货品、陈列、顾客管理等培训，提升；

6、定期了解市场，对市场调研内容准确性负责；

服装经理岗位职责15

1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划。

2、负责市场调研和需求分析。

3、负责年度销售的预测，目标的`制定及分解。

4、确定销售部门目标体系和销售配额。

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓。

6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。