渠道拓展主管的岗位职责

渠道拓展主管的岗位职责

在快速变化和不断变革的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编精心整理的渠道拓展主管的岗位职责，希望对大家有所帮助。

职责：

1、执行公司的渠道拓展计划;

2、负责小区店面销售以及协助完成各类促销活动的策划和执行;

3、负责完成其他渠道的维护及拓展;

4、负责为专卖店收集市场信息及渠道资源;

任职资格：

1、年龄22-35岁，有家居建材行业工作经验者优先;

2、熟悉高端家居建材行业渠道销售模式;

3、具备良好的沟通能力;

4、具有良好的职业操守，吃苦耐劳;

5、具有较强的协调能力，决策能力和组织管理能力，合理运用资源。耐心细致、敬业、有责任心、团队意识强。

1、收集市场竞品的相关数据，包括加盟政策、开店目标等，为上级领导拟订加盟政策及渠道规划提供决策意见；

2、依据公司年度市场战略发展规划，提交个人年度开店目标与实施计划，与上级领导商定个人年度开店指标。

3、对目标市场、意向合作市场进行调研，出具调研报告，供决策层决策；

4、主持或参与重 ……此处隐藏1591个字……的岗位职责9

职责：

1、协助部门副经理完成工作计划的拟定、批报、组织实施与目标达成;

2、协助部门副经理开展渠道拓展、数据收集、洽谈、签约等工作并进行数据汇总与提报;

3、负责联盟、小区、异业多渠道联合营销的组织与销售目标跟进;

4、负责撰写渠道营销活动方案并落实、执行;

5、负责组织定期渠道分销会议;

6、负责渠道周、月、季度报表的编写和提交;

7、负责渠道数据的建档与存档工作;

8、完成上级交办的其它工作。

任职资格：

1.大专以上学历，男女不限，市场营销专业毕业优先;

2.2年以上销售工作经验，有同行业工作经验者优先;

3.性格开朗，健谈，抗压能力强。

职责：

1、渠道品类品项标准制定：主导制定各区域餐饮各区域可售/必售品项、分销规则及标准，主导制定餐批陈列标准；

2、渠道活动设计：主导制定餐饮渠道产品月度/季度促销规划；

3、餐批客户管理与商机分析：通路客户信息分析与客户商机分析；

4、竞品分析：竞品信息整合、深度分析及竞争应对策略方案；

5、新品渠道推广策略：新品上市渠道推广方案规划设计与推进执行；

任职要求：

1、35岁以下，本科及以上学历，经济学、营销管理类、市场营销类优先；

2、三年以上快消品行业通路工作经验，熟悉快消品通路管理；

3、熟练Office办公软件应用；

4、具备优秀的数据分析能力；报表呈现能力；良好的团队间沟通、协调、整合能力。